Détails de l'annonce
Référence:
59103
Publiée le:
1 février 2018
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Sfax, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
EXCO EXACTT CONSULTING
Secteur: consulting / étude / stratégie
Taille: Moins de 20 employés

Exco Exactt Consulting est un cabinet d'expertise comptable membre de trois réseaux d’expertise comptable : le Groupe Hélios Afrique, le réseau français EXCO et le réseau international KRESTON.

A propos d’Exco

EXCO est le 6ème réseau français indépendant de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil reposant sur près de 2 350 collaborateurs à travers 110 implantations en France et Territoire d’Outre-mer, au Portugal, en Pologne et au Maroc. 

A propos de Kreston

KRESTON International est le 13ème réseau mondial de cabinets comptables, d’audit et de sociétés de conseils indépendantes. Fondé en 1971, Kreston couvre désormais 104 pays avec 192 cabinets et plus de 20 000 collaborateurs et associés.


Description de l'annonce:

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe de société de renommé, 01 Responsable Développement Business (poste basé à Sfax)

   Mission

Rattaché directement au Directeur Général Groupe ,le candidat aura à identifier et analyser les opportunités de développement /diversification pour la société et mettre en avant de nouveaux marchés/projets/clients/partenaires stratégiques sur le plan national et international (Afrique principalement). Il sera appelé à :

-Conduire des études, des analyses et préparer des recommandations portant sur les potentialités de développement de l'entreprise (nouveaux franchisés, nouveaux produits, nouveaux partenaires stratégiques,…, etc.)

-Pratiquer une veille stratégique (colloques, salons, séminaires, etc.)

-Cibler, identifier et approcher des partenaires potentiels 

-Identifier et quantifier les moyens à mettre en œuvre en vue de réussir les projets de développement 

-Evaluer les capacités internes de l’entreprise, identifier des pistes d’amélioration et proposer des recommandations en vue d’apporter le support nécessaires aux projets de développement (Capital humain, technologie, moyens financiers,…, etc.)

-Développer des Business case des projets de développement à valider avec la direction générale

Profil: 

-De formation en Marketing/commerce, le (la) candidat(e)doit avoir une expérience confirmée dans le développement et la gestion  commerciale  à l'échelle nationale et internationale.

-Mobilisateur(trice) d’énergie, le candidat doit  allier goût de la performance et plaisir de l’action. Il doit faire preuve de leadership et d'autonomie. Sa capacité d’anticipation, son  esprit d’analyse lui permettront de pleinement réussir dans cette fonction.

-Un bon  niveau en anglais est exigé.

-La disponibilité est un critère important pour réussir ce poste. (des déplacements assez fréquents sont à prévoir)