Détails de l'annonce
Référence:
58747
Publiée le:
23 janvier 2018
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
SOPRA HR SOFTWARE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d’outsourcing. 

Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

Fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 3,8 milliards d’euros en 2017.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprahr.com

 

Description de l'annonce:

Afin d'accompagner notre forte croissance, Sopra HR Software cherche de jeunes diplômés à fort potentiel qui souhaitent compléter leur cursus par une formation aux métiers d'intégration de solutions RH et d'expertise produit.

Titulaires d’un diplôme d'ingénieurs en informatique, d’un master ou d’une licence en informatique ou Système d'Information, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe

Profils recherchés :

• Dynamique et doté d’une bonne aisance relationnelle

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Si vous êtes à la recherche d’une vraie opportunité de carrière au sein d’une

multinationale opérant à l’international, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation