Détails de l'annonce
Référence:
57938
Publiée le:
10 janvier 2018
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
TEST KEEJOB
Secteur: transport / logistique
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

Poste :

En tant que Coordinateur Housekeeping, vous êtes rattaché à la Gouvernante générale.

Vos principales missions :


  • Assurer la coordination administrative des travaux effectués au niveau des lieux d’accueil des clients,
  • Coordoner les travaux des femmes de chambres et de valets de chambres,
  • Planifier et affecter quotidiennement les travaux des femmes et des valets de Chambres,
  • Etablir les fichiers journaliers des chambres par femmes de chambres,
  • Recevoir les demandes des clients par téléphone,
  • Faire une planification hebdomadaire des horaires de travail au sein du service housekeeping,
  • Fiare le suivi de la consommation florale au sein des lieux d’hébergement des clients,
  • Etablir les bons de prélèvements des produits d’accueil des lieux d’hébergement des clients,
  • Garantir une coordination permanente des travaux au niveau des lieux d’hébergement des clients,
  • Contribuer à la qualité générale de l’accueil de la clientèle et son séjour,
  • Etablir le rapport de gouvernante qui trace le nombre de pax par chambre (le nombre de clients réels par chambre),
  • Gérer les entretiens et réparations urgentes au sein des lieux d’hébergement des clients,
  • Garantir une propreté permanente au niveau des lieux d’hébergement des clients.

Profil recherché :

De formation Bac + 3 en Hôtellerie ou Ecole Superieure, vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire dans l’hôtellerie de luxe.


  • Excellente présentation et attitude.
  • Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe.
  • Connaissances approfondie des logiciels spécifiques à l’hôtellerie. 
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, honnêteté, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.).
  • Adapter son comportement, son langage, à la diversité sociologique des clients.