Description de l'annonce:

Mission

1. Organisation et management de l’équipe production

• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux recrutés dans son ilot.

• Identifier, valoriser et développer les compétences de son équipe (La polyvalence et la poly compétence...).

• Animer des groupes de travail au sein de son ilot afin d’améliorer les indicateurs de production ou les conditions de travail.

• Veiller au respect du règlement intérieur et de la discipline au sein de son équipe.

1. Gestion de la production

• Garantir l’application des procédures de fabrication et des règles de sécurité.

• Analyser les indicateurs de la production (données de Reporting, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes...).

• Animer des points journaliers, commenter les indicateurs et transmet les consignes.

• Suivre les OF (Ordre de Fabrication) du rendement, de la qualité, des délais et du stock.

• Veiller à l’approvisionnement à temps des lignes de production afin de garantir la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières...).

• Mettre en œuvre les actions correctives de façon réactive en coordination avec les services annexes.

• Informer le RUP en cas des points bloquants et propose des actions correctives.

Rrofil

Formation académique :

• Niveau Académique : Bac+3 ou Ingénieur
• Spécialité : mécanique, mécatronique, électromécanique, mécatronique ou équivalent.

Expériences :

• Minimum 3 ans d’expérience dans un milieux industriel de préférence automobile.
• Expérience en gestion du personnel.

Profil linguistique :

• Maitrise parfaite de la langue française.

• Maitrise de la langue anglaise est souhaité.

  Connaissance métier

• Productivité, qualité

• Amélioration continue et outils de gestion de production

• Bonne connaissance de outils LEAN

  Autres :

• Une excellente maîtrise de l'outil Microsoft Office.

• Une expérience avec les outils de Reporting et les tableaux de bord.