Détails de l'annonce
Référence:
57737
Publiée le:
6 décembre 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
International
Entreprise:
CPL JOBS
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Missions

  • Coordonner, harmoniser, orienter et ajuster la politique de rémunération des salariés de l'entreprise.
  • Elaborer les tableaux de bord. 
  • Suivre les salaires et superviser la préparation et le contrôle de la paie.
  • Garantir une bonne gestion administrative du personnel.
  • Veiller au respect de la législation du travail et à l'application des règles sociales et conventionnelles de l'entreprise.
  • Etre en relation avec les organismes sociaux, et s'informer de l'actualité  de la loi des finances et les changements des taux.
  • Editer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, assurance groupe et IRPP) conformément aux délais.


Profil

 

  •  Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, un poste de contrôle de gestion (Ou contrôle de gestion sociale) ou un poste d'auditeur ayant une large connaissance du domaine de la paie, du contrôle budgétaire et des ressources humaines en général).

 

  • Une expérience dans un milieu industriel
  • Maîtrise de la législation du travail et fiscale
  • Connaissance en gestion financière et comptable
  • Bonne présentation,
  • Maîtrise les outils informatiques (Excel avancé)