Détails de l'annonce
Référence:
57447
Publiée le:
30 novembre 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CFE TUNISIE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Relevant du directeur général (DG), l'adjoint à la direction a comme principal objectif d'assumer diverses responsabilités et activités de nature administrative et opérationnelle en appui direct au DG afin d'assurer une exécution rapide et des suivis en temps opportun au besoin.

L'adjoint à la directionest principalement responsable d'aider le DG du CFE en exécutant diverses activités de secrétariat, de soutien administratif et de communication.

Les principales responsabilités sont :

·  aider le DG en ce qui a trait aux activités de gestion des ressources humaines, financières et matérielles;

·  aider le DG dans l'organisation et le suivi des réunions;

·  contribuer au développement et à la conservation d'un milieu de travail favorisant la collaboration des équipes pour tout le personnel du CFE;

·  mettre en place et gérer un système efficace, pratique et fonctionnel de gestion et de classement des documents;

·  exécuter des tâches de secrétariat en lien avec l'accueil des visiteurs, le traitement de textes et la gestion de documents.

Qualifications et exigences (études, compétences et expérience)

L'adjoint à la direction doit absolument avoir une bonne connaissance pratique des fonctions de soutien administratif du secteur des services financiers et doit être capable de voir la façon dont les activités courantes complexes sont liées à la réalisation de la vision et de la mission du CFE. À cet égard, les qualifications et les exigences spécifiques comprennent :

·  mastère en administration des affaires, en gestion, en droit ou en comptabilité ou autre formation pertinente;

·  au moins trois années d'expérience pertinente;

·  une capacité à gérer les délais et les priorités multiples;

·  une excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais.

Le CFE cherche à embaucher des candidats qui sont les mieux qualifiés et les plus expérimentés, qui souhaitent se développer sur le plan personnel et professionnel afin de faire avancer leur carrière, et qui peuvent fonctionner activement dans un environnement rapide en constante évolution.


Les candidats intéressés doivent présenter une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste, ainsi que leur curriculum vitae, trois références professionnelles et une copie de leurs diplômes.

Les demandes seront acceptées jusqu'au 14 décembre 2017, 

Centre Financier aux Entrepreneurs Tunisie. SA

Code de référence : 21409_20171130

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner.