Entreprise:
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Le Groupe One Tech opérant dans plusieurs secteurs d’activités (mécatronique, Câblage, Electronique, Informatique) et employant plus que 3000 personnes se caractérise par le leadership technologique, l’expertise mondiale, l’ancrage local, il contribue à satisfaire des besoins essentiels dans les meilleures conditions de création de valeur et de performance et aspire à être pionnier dans le modèle de développement que mène la Tunisie.
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Description de l'annonce:
Dans le cadre de renforcement de l'organisation RH au sein de l’entreprise, une des filiales du groupe Onetech recrute un responsable développement des ressources humaines basé a bizerte.
MISSION
Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement des talents .
Garantir le retour sur investissement des actions de formation et de montée en compétences .
Concevoir, déployer et piloter les outils dédiés à la politique développement RH et communication interne
PRINCIPALES ACTIVITES
* Veiller au développement de la marque employeur via le marketing RH
* Coordonner la mise en place des actions nécessaires pour incarner les valeurs d'entreprise et développer la culture du groupe.
* Développer des partenariats entre l’entreprise et les différents organismes (écoles, associations, club...)
* Etablir un plan de recrutement
* Établir le plan annuel de formation et gérer l’aspect pédagogique afin de garantir un meilleur retour sur investissement .
* Participer au pilotage des différents projets dans le cadre de développement du capital humain (management de la performance, communication interne, plan de succession, plan de mobilité interne, ...)
* Participer à la MAJ de la politique RH du groupe et à la rénovation des différents processus.
* Recenser, identifier et lier les outils adéquats au développement de carrière pour retenir les talents (cartographie des talents, parcours de mobilité, entretiens annuels d'évaluation, management revue...)
* Participer à la mise en place des pratiques et outils d’identification et de développement des compétences
PROFIL
Vous avez un diplôme en ressources humaines (maîtrise, mastère...) ou une formation similaire (management, psychologie de travail, organisation...), vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le développement RH (Formation, projet de performance, communication interne, recrutement...) dans dans un milieu industriel.
Vous êtes motivé, organisé, vous aimez les challenges et les projets, vous avez des qualités personnelles et relationnelles qui favorisent et facilitent les échanges et vous êtes orienté stratégie et business.
Vous êtes agile, innovant, engagé et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez d'excellentes compétences en management et en communication.
Veuillez vous inscrire et rejoindre le groupe Onetech.