Détails de l'annonce
Référence:
56743
Publiée le:
13 décembre 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Entreprise:
ADP ES TUNISIE
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 200 et 500 employés

ADP, spécialiste des services pour la gestion de la paie et des ressources humaines Automatic Data Processing, Inc. (NASDAQ: ADP), compte plus de 570,000 clients dans le monde.
ADP capitalise aujourd’hui près de 60 ans d’expertise au service des entreprises à travers le monde en leur offrant des solutions adaptées à leurs stratégies RH.

Description de l'annonce:

ADP ES TUNISIE, société offshore implantée en Tunisie depuis 2007, leader mondial dans la gestion de paie et des Ressources Humaines, elle compte plus que 700 collaborateurs et elle a plusieurs métier comme gestionnaire de paie, Ingénieur développeur ou analyste programmeur.

ADP capitalise aujourd’hui près de 60 ans d’expertise au service des entreprises à travers le monde en leur offrant des solutions adaptées à leurs stratégies RH.

Description des tâches et des responsabilités :

  • Le gestionnaire de paie est appelé à effectuer l’intégralité de la paie française : saisie des données de paie (contrats d’embauche, saisie des données variables, modifications touchant les informations personnelles et contractuelles des dossiers salariés, les STC…), contrôle de paie  et ce dans le respect de la conformité légale.

  • Le gestionnaire de paie doit contrôler toutes les saisies (via les requêtes de contrôle et le contrôle des bulletins des salaires),

  • Assister activement et être force de proposition dans toutes les réunions mensuelles de productions.

  • Assister les points téléphoniques mensuels avec le front office sous la demande de son supérieur hiérarchique,

  • Communiquer (par mails/téléphone) avec les gestionnaires de paie FO (demande d’information, de la confirmation de saisie…) et éventuellement les organismes français concernés

Compétences :

  • requises : Maitrise parfaite de la langue française à l’écrit comme à l’oral, une aisance avec les chiffres, esprit logique

  • souhaitées : Une expérience en gestion de la paie