Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour une grande société spécialisée dans les ingrédients et produits alimentaires
Un(e) Responsable Marketing
Vous serez en charge de:
- Collecter des informations et mener des études marketing pour connaître le marché, la concurrence, les cibles et les opportunités d’un produit
- Être force de proposition de nouveaux produits et de nouveaux créneaux
- Définir des actions marketing : communication, promotion, distribution, publicité
- Superviser et coordonner ces différentes actions
- Assister les commerciaux
- Gérer le budget marketing
- Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires...
- Amélioration du chiffre d'affaires et de la marge commerciale par type de produits et de clientèle
- Retour sur investissement des opérations de communication et de promotion
Profil Recherché:
Formation académique: Titulaire d’une maîtrise ou mastère en marketing
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de marketing direct
- Savoir élaborer un plan d’action marketing
- Excellente utilisation du pack office ( Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissance et gout affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux
- Compétences managériales d’encadrement d’équipes
- Connaitre les différents médias, leurs spécificités et complémentarités
- Savoir gérer la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes
Aptitudes professionnelles
- Etre à l’écoute des remarques de la clientèle et informer les services adéquats
- Identifier et résoudre les demandes spécifiques des clients
- Gérer la prise en charge de réclamation clients
- Excellente expression écrite pour rédiger les argumentaires commerciaux
- Bonne communication pour motiver et fonctionner en équipe, coordonner les projets
- Capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d’avancement différents
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketing
- Etre innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs pour les clients
- Etre à l’aise avec les chiffres afin d’analyser et interpréter les statistiques des ventes.