Détails de l'annonce
Référence:
56438
Publiée le:
13 novembre 2017
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Plus que 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

CRIT recrute pour une institution financière de renommée

Un(e) Responsable Pôle Finance

Missions:

  • Définir, planifier et suivre l’activité financière de la société en liaison étroite avec la direction générale et les autres responsables
  • Mettre en place, développer et améliorer le système d’information de gestion de la société
  • Superviser et piloter le processus portant sur les informations comptables et financières (bilans, comptes de résultats, reportings financiers, communication,..)
  • Mener toutes les études et analyses des coûts et marges des activités opérationnelles et fonctionnelles (comptabilité de gestion : coût de revient, coûts cachés, comptabilités prévisionnelles…)
  • Assurer la supervision du processus de planification stratégique, opérationnelle et budgétaire
  • Superviser l’activité de contrôle de gestion et veiller à l’élaboration des tableaux de bord prospectifs à tous les niveaux de la hiérarchie
  • Superviser des éléments connexes tels que la fiscalité, la parafiscalité et les engagements éventuels de la société.

Profil requis :

Formation initiale : ayant obtenu le diplôme de révision comptable ou ayant une formation supérieur (bac+5 et plus ou MBA) en finance ou comptabilité

Expérience exigée : ayant dix ans d’expérience dont cinq ans confirmés en tant que directeur financier ou CFO dans des établissements financiers

Connaissances indispensables

Informatique

-bonne maitrise des outils informatiques

-Maitrise du logiciel SAGE est un plus

Langues:

-Maitrise parfaite de l’Arabe, français et anglais

Connaissances et savoir-faire :

-connaissances approfondies en gestion des placements et des participations

-connaissances approfondies des normes comptables

-connaissances en fiscalité et en analyse financière

-connaissances en système d’information

-être capable de superviser le déploiement de nouveaux outils informatiques

Savoir-être

-Bonnes capacités à coordonner et à animer : Qualités Managériales

-Bonnes capacités de communication et sens de l’écoute développé

-Capacité d’analyse et esprit de synthèse

-Rigueur, organisation

-Qualités de négociation et diplomatie

-Sens des relations humaines

-Compte rendu à la Hiérarchie

-Disponibilité

-Discrétion