Entreprise:
SITEM
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: industrie électro-mécaniques
Taille: Plus de 500 employés
SOMFY est aujourd’hui leader international sur le marché du mouvement automatisé dans la maison et le bâtiment (moteurs et automatismes pour les protections solaires, les fermetures …) Nous réalisons un chiffre d’affaire de 850 millions d’euros, grâce à l’énergie déployée par 7700 collaborateurs sur les 5 continents.
Pour assurer le développement de notre site industriel implanté en Tunisie, SITEM, (1100 personnes), située à Zriba, Gouvernorat de Zaghouan, nous recherchons
Description de l'annonce:
Mission
Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.
Mettre à jour le référentiel de paie (taux de cotisations, réglementation, changements individuels…) et contrôler l’établissement des bulletins de paie.
Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du droit du travail et des réglementations.
Sécuriser et garantir la fiabilité des paies et des processus internes pour l'ensemble du l’organisme.
Veiller au bon fonctionnement de l’équipe Administratif (Pointage, paie, communication …)
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...).
Profil
Niveau Académique : Bac+4 et plus
Spécialité : Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (Expérience en milieu industriel est souhaité).
- Maitrise parfaite de la langue française
- Une excellente maîtrise de l'outil Microsoft Office.
