Détails de l'annonce
Référence:
54112
Publiée le:
18 octobre 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Ben Arous, Ben Arous, Tunisie
Expérience:
Aucune expérience
Étude:
Bac
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
TELEPERFORMANCE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés

Teleperformance est le leader mondial de la gestion de la relation client. 

Présent dans 74 pays, le groupe compte plus de 217 000 collaborateurs dans le monde, au service de clients internationaux prestigieux, souvent leaders dans leur domaine.

Teleperformance Tunisie, filiale de Teleperformance France est présente en Tunisie depuis 16 ans. Elle emploie plus de 6 000 collaborateurs sur ses centres du grand Tunis (Charguia 2, Kheireddine Pacha, Kram et Ben Arous) et de Sousse.

Chez Teleperformance, nous œuvrons à ce que nos collaborateurs soient inspirés, motivés. Notre principal objectif est qu'ils puissent être fiers de faire partie de notre groupe, grâce à un réel épanouissement professionnel au sein d'un cadre de travail favorisant la performance et le développement des compétences

Pour en savoir plus, visitez notre site internet : www.teleperformance.com

Description de l'annonce:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des TELEVENDEURS pour notre centre de BEN AROUS :

  • Vous maîtrisez la langue française et avez la fibre commerciale?
  • Vous êtes ambitieux et à la recherche d’un système de rémunération à la hauteur de vos performances et de réelles perspectives d’évolution?
  • Vous voulez intégrer une multinationale, leader mondial de la relation client et engagé à garantir à ses collaborateurs un cadre professionnel unique,  

Alors rejoignez-nous !

Mission : A l’issue de votre formation, vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de notre client, un opérateur de téléphonie et fournisseur d’accès internet de grande envergure. Chargé de vendre et de conseiller à distance les clients et prospects, vous contribuerez à leur fidélisation en les contactant afin de leur proposer de nouvelles offres et produits.

Nous vous garantissons :

  • Un  CDI  dès l’embauche avec 2 régimes horaires au choix : 40H/semaine (temps complet) ou 28H/semaine (temps partiel).
  • Un salaire fixe très attractif et motivant, complété par des primes liées à vos performances : primes mensuelles, prime annuelle de rendement, bonus sur challenges.
  • De nombreux avantages voués au bien-être de nos salariés : tickets restaurants, transport gratuit, Convention bancaire, Assurance groupe, prime d’ancienneté, primes saisonnières (prime de rentrée scolaire, prime Ramadan), Fonds Social (mariage, naissances, crédits à 0%, aides exceptionnelles…) et tarifs préférentiels auprès d’enseignes commerciales diverses.
  • De réelles perspectives d’évolution grâce à nos politiques de formation continue et de gestion de carrière, une stratégie qui met en avant les talents de nos collaborateurs : 99% de nos managers sont issus de la promotion interne.
  • Enfin, une ambiance et un cadre de travail uniques, qui allient Excellence et Fun management et qui sont basés sur des valeurs fortes : l’Intégrité, le Respect, le Professionnalisme, l’Innovation et l’Engagement.

NB : votre formation produit sera rémunérée.