Détails de l'annonce
Référence:
53906
Publiée le:
29 octobre 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

CRIT recrute pour une multinationale leader dans le champ ferroviaire 

Un(e) Responsable Cost Control

Rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vos principales missions sont:

Travaux de prévisions / analyses :

  • S'assurer de la fiabilité des budgets et atterrissages de fin d'année,
  • Participer à l'élaboration du processus budgétaire de chaque composante, des frais généraux et de l’ensemble du périmètre.
  • Mise à jour mensuelle du cost : actualisation des dépenses réalisées à fin de mois sur la base de l’outil comptable Anael + recalage des restes à dépenser / analyse d’écart avec les responsables de composantes.
  •  préparation / participation aux réunions mensuelles de résultat
  • Rédiger les commentaires mensuels de l'activité des composantes.
  • participation à l’établissement des prévisions de trésorerie
Procédures et outils de gestion :
  • Garantir le respect des délais
  • -Accompagner la montée en compétence des responsables de composantes dans la maîtrise de leur budget, de l’outil de cost et des prévisions.
Travaux de Facturation :
  • - préparation de la facturation client du groupement C3S + succursale sur la base des informations transmises par les responsables de composantes (attachements signés)

Profil recherché

Formation: Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+3/5) Master en Gestion ou Ecole de Commerce

Expérience: Vous justifiez d'une expérience de 4 à 7 ans en contrôle de gestion dans le secteur de la construction idéalement dans le secteur ferroviaire

Qualifications personnelles : 

  • bonne capacité d'écoute et d'analyse, 
  • curiosité et pugnacité, tempérament proactif, 
  • doté(e) d'un sens critique, 
  • ouverture d'esprit, goût du travail en équipe, 
  • aptitude à la communication, rigueur, réactivité et dynamisme.


Compétences techniques et méthodologiques : 

  • capacité d'organisation, 
  • connaissance des principes comptables, 
  • maîtrise des outils informatiques de gestion tels que tableurs.