Détails de l'annonce
Référence:
53533
Publiée le:
25 septembre 2017
Type de poste:
CDI, SIVP
Lieu de travail:
El Menzah, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
PROACTIF CALL CENTER
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 100 et 200 employés

Proactif Call Center est un centre d'appels français installé depuis 2012 en Tunisie. Sa spécialité est la télévente.

Description de l'annonce:

Proactif Call Center, centre d’appels français de plus de 100 salariés,recrute :

                                        des téléopérateurs

En 1966, des pionniers ont démarré l’activité Bofrost de vente de produits surgelés à domicile en Allemagne, jusqu’à la transformer aujourd’hui en une multinationale de 10000 salariés, 4 millions de clients dans 13 pays.

  Des histoires de réussite comme celle de bofrost * ne peuvent être écrites qu’avec des employés qui se rapportent aux valeurs et aux objectifs de l'entreprise où ils travaillent et qui exercent vraiment leur métier avec passion.

  C’est dans ce cadre que Bofrost recrute par l’intermédiaire de son prestataire historique Proactif Call Center des téléopérateurs.

2 profils :

Téléacteur call 1

Vous êtes chargés de contacter par téléphones des particuliers luxembourgeois, belges ou français afin de leur proposer de recevoir un catalogue de produits surgelés

Télévendeur call 2

  Vous rappelez les personnes qui ont accepté de recevoir le catalogue de produits surgelés pour leur proposer une première commande

Conditions de travail :

·  Opérations agréables et durables 

·  Possibilités d’évolution en interne avec un plan de carrière stimulant et réel (80% de nos responsables ont eu une évolution en interne)

·  Cadre et outils de travail de haute qualité (mobilier, informatique, intranet, crm…)

·  Management très professionnel, bien structuré et à l’écoute des salariés

               Formation :

Nous vous offrons une excellente formation en télémarketing assurée par un expert :

.            Une formation initiale qui vous permet de vous familiariser avec le métier ou renforcer vos acquis

.            Une formation continue personnalisée qui vous aide à révéler votre meilleur potentiel

Salaire :

·  Salaire de départ de 600 dt net et évolution selon ancienneté  + prime de présence + des primes de production pouvant dépasser les 500 dinars + challenge

·  Contrat CDI/SIVP/CAIP

·  Couverture sociale CNSS

·  Régime 40h/semaine avec deux jours de repos successifs (samedi et dimanche)

.  Tickets restaurants

·  Titularisation automatique après la fin de la période d’essai

Votre profil :

·  Vous maîtrisez parfaitement la langue française

·  Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel...

·  Une expérience dans un poste similaire sera un atout


Candidature :

Si vous correspondez au profil, alors envoyez votre CV 

                                                                  Au plaisir de vous connaître !