Entreprise:
Description de l'annonce:
Description du poste
- Assurer la gestion administrative du personnel,
- Contrôler le pointage du personnel et vérifier les absences ;
- Gérer la paie ; Préparer les déclarations sociales ;
- Gérer les contrats ;
- Mise en place et suivi des prêts et des avances sur salaires.
- Gérer le déroulement des procédures de recrutement
- Assurer la préparation des TDB GRH et le suivi des indicateurs GRH
Exigences :
- De formation supérieure (Bac+4) en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
-Avoir le sens de l’écoute, le sens de la communication et du contact,
-Maitrise des logiciel sage RH