Description de l'annonce:

CRIT RH recrute un(e) Sales Executive 

Missions et Responsabilité :

-   Développer un portefeuille clients et d'opportunités d'affaires afin de réaliser les objectifs fixés de l'agence de Tunis

-   Analyser les besoins des clients et prospects, identifier les circuits de décision, préparer son offre, vendre, négocier, garantir la réalisation

-   Communiquer avec les différents responsables de l'équipe pour la réalisation des missions dans les meilleures conditions et dans le respect des engagements pris.

-   Assurer une veille concurrentielle permanente, maîtriser son marché, sa législation et se tenir informer des évolutions et tendances

-   Etre garant du recouvrement des créances de son portefeuille clients

-   Etre le garant de la satisfaction et la fidélisation des intérimaires, des candidats et des clients

-   Anticiper et traiter les réclamations et les litiges

-   Connaître et entretenir des contacts avec les différents réseaux économiques (chambres de commerces, associations professionnelles…) et assurer auprès d’elles la promotion de l’entreprise.

-   Assurer des reportings hebdomadaire

-   Participer à l'accueil, au recrutement, à la délégation et à la gestion du personnel intérimaire ainsi qu'à des tâches administratives y afférentes.

Qualités et compétences :

- Sens commercial et du service.

- Capacité d'écoute et réactivité

- Esprit d’analyse et sens du résultat.

- Organisation et méthode.

- Persuasion et ténacité.

- Gestion du temps et des priorités

- Connaissance d’éléments juridiques liés au métier

Rattachement hiérarchique :

Directrice de filiale