Entreprise:
ADVANCIA TELESERVICES
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés
La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.
Description de l'annonce:
Advancia Téléservices, entreprise spécialisée dans le Business Process Outsourcing & les Centres de Contact qui développe pour le compte de ses clients une activité d’outsourcing en génie logicielle, souhaite renforcer son équipe actuelle: 4 développeurs, avec trois nouveaux développeurs dont 1 avec une spécialité mobile.
L’équipe évoluera à 12/15développeurs d’ici la fin du premier semestre 2018.
Si vous êtes passionné et dynamique, que vous désirez repousser les frontières du possible, alors vous relèverez tous les défis avec nos clients. Vous travaillerez au sein d’un environnement créatif, agréable et stimulant afin de réaliser vos objectifs et ceux de nos clients.
Missions :
Participer à la création des prochaines générations des applications de notre client par la digitalisation de l’ensemble des fonctions : Customer Care, CRM, Notes de Frais, Gestion des Congés, Paie, …. avec un objectif « ZERO PAPIER »
Vous serez chargé des activités suivantes :
- La conception et le développement d’applications ;
- Les tests, la recette, l’intégration et la mise en production ;
- L’aide aux utilisateurs Qualités requises pour réussir dans ce rôle.
Profils :
· Votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir et évoluer.
· Personnes qui apprennent rapidement et possèdant également la capacité de formuler des idées complexes d’une manière claire et facile à comprendre tout en agissant ; en ce qui concerne le développeur principal, il agira en plus en tant que mentor pour le développeur Junior.
Compétences techniques : l’environnement de développement Microsoft: C#.Net, WebServices, ASP.Net MVC, JavaScript,JQuery,CSS,SQL Server (connaissance en dynamic CRM, SharePoint ou Sample Manager Thermo Fisher souhaitée)
De formation supérieure Bac+4 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie de :
- Pour le développeur mobile confirmé : 2 à 3 ans minimum autour des technologies Microsoft C#.Net mobile (Xamarin: Android Apps/iOS Apps)Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, néanmoins seuls les candidats retenus seront contactés.
