Description de l'annonce:

Le Chargé de formation et de développement SC est responsable de la coordination, l’implémentation, la gestion et l’évaluation des programmes de formation et de développement au sein de la Supply Chain.

Ses principales missions :

Préparation & Exécution du Plan de Formation

•préparation du plan annuel de formation, à partir des besoins exprimés

•Lancer les appels d’offres pour identifier et proposer les meilleurs prestataires externes.

•Assurer le suivi des formations e-learning

•Organiser les sessions de formation internes et externes

•Assurer le bon suivi administratif des dossiers de formation

•Evaluer et mesurer les indicateurs mensuels, hebdomadaires et trimestriels liés formation et au développent.

Développement

Organiser des sessions de présentation et d’explication des différents projets de développement des ressources humaines touchant principalement la SC ( Process, étapes, outils…)

Coordination et déploiement des projets de développement SC

De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines (bac +4/5) ou équivalent, vous êtes orienté support et avez l’esprit d’équipe. Vous disposez de très bonnes capacités communicationnelles, à tous les niveaux de l’organisation, et de bonnes capacités de présentation.

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement du capital humain

Une bonne connaissance des outils TPM serait un plus considérable.

La maitrise du Français, de l’anglais et des outils informatiques courants et sont indispensablespour réussir dans ce poste.

Les Atouts dont vous devez disposer:

Rigueur, organisation, sens de l’analyse, gestion des priorités, esprit d’équipe et bonne communication seront vos clés de réussite à ce poste.

Lieu: Grombalia

Permis de conduire : Oui