Description de l'annonce:

Fondée en 2012, leader de la pâtisserie fine en Tunisie, notre société s’appuie sur un savoir-faire prouvé de ses collaborateurs et un management moderne. Nous ne cessons d'emprunter la voie de la qualité et de l’innovation.

Notre entreprise sise à SIDI THABET, ARIANA, souhaite recruter un responsable ressources humaines qui sera en charge de gestion RH.

Rattachement hiérarchique et liaisons fonctionnelles

Le responsable des ressources humaines opérant au niveau du siège est hiérarchiquement rattaché au responsable administratif et financier.

Le RRH est en liaison fonctionnelle avec tout le personnel de la société.

Intérimaire :

En cas d’absence ou d’indisponibilité, le responsable des ressources humaines peut être remplacé par le responsable administratif ou financier.

Principales responsabilités :

1.  Assurer la gestion des ressources humaines de toute l’entreprise (points de vente et usine) en s’impliquant dans la démarche QHSE de l’entreprise.

2.  Veiller sur l’application de la politique de l’entreprise et règlementation.

3.  Assurer les opérations de recrutement et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

4.  Assurer l’administration de la paie et des services monétaires.

5.  Veiller sur l’enrichissement et le développement du système de gestion ressources humaines (amélioration continu)

6.  Gérer les affaires sociales

7.  Planifier et gérer la formation interne et externe.

8.  Élaborer et transmettre les reportings à la direction générale.

Expérience : Minimum 3ans d’expérience confirmé dans le secteur industriel

Compétences requises :

De formation supérieure en gestion de ressources humaines.

Disponibilité immédiate (poste plein temps)

Maitrise des outils informatiques et du pack office

Qualités requises :

•  Esprit d’équipe, capacité à diriger le personnel d’une entreprise

•  Avoir le sens de la responsabilité

•  Assidu, ponctuel et rigoureux

•  Bonne qualité relationnelle

•  Bonne connaissance des normes d’hygiène

•  Bon niveau en français

•  Capacité d’observation et résolution de conflits

•  Faculté de prise de note

•  Esprit d’analyse et de synthèse

Détails du poste :

•  Un salaire attractif & des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique

•  Un contrat de travail (SIVP, CIAP, CDD, CDI) dès votre intégration

•  Un poste stable avec possibilité d’évolution en interne

Les personnes intéressées, et dont le profil correspond aux critères déjà cités (sinon s'abstenir), peuvent nous envoyer leurs dossiers de candidature (LM + CV avec photo) en précisant l’objet de l’annonce ‘Responsable Ressources humaines