Description de l'annonce:

Dans le cadre de renforcement de l'équipe RH au sein de la holding, le groupe Onetech recrute un responsable développement des ressources humaines.

MISSION

Accompagner les filiales dans le deploement de la stratégie RH du groupe

Participer à la mise en œuvre de la politique de développement des talents de l’entreprise,GPEC, et garantir le retour sur investissement des actions de formation.

Concevoir, déployer et piloter les outils dédiés à la politique développement RH et communication interne.

PRINCIPALES ACTIVITES

* Accompagner les filiales pour attirer les meilleurs talents et rechercher les profiles adéquats.

* Veiller au développement de la marque employeur via le marketing RH

* Coordonner la mise en place des actions nécessaires pour incarner les valeurs d'entreprise et développer la culture du groupe.

* Faire bénéficier les différents responsables des bonnes pratiques RH par les échanges inter-filiales et le benchmarking externe.

* Développer des partenariats entre l’entreprise et les différents organismes (écoles, associations, club...)

* Participer avec le DRH groupe au pilotage des differents projets dans le cadre de developpement du capital humain (management de la performance, communication interne, people survey, developpement center...)

* Participer à la MAJ de a politique RH du groupe et à la renovation des differents processus.

* Recenser, identifier et lier les outils adéquats au développement de carrière pour retenir les talents (cartographie des talents, parcours de mobilité, entretiens annuels d'évaluation, management revue...)

* Participer à la mise en place des pratiques et outils d’identification et de développement des compétences

* Mettre en place les actions nécessaires pour gérer le plan de mobilité et de promotion

PROFIL

Vous avez un diplôme en ressources humaines (maitrise, master...) ou une formation similaire (management, psychologie de travail, organisation...), vous avez une experience minimum de 3 ans dans le developpement RH (Formation, projet de performance, communication interne, recrutement...) dans une mutinationale ou dans un groupe des sociétés.

Vous êtes motivé, organisé, vous aimez les challenges et la gestion des projets, vous avez des qualités personnelles et relationnelles qui favorisent et facilitent les échanges.

Vous êtes agile, innovant, engagé et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez d'excellentes compétences en management et en communication.

et vous êtes motivé pour rejoindre notre groupe et faire partir d'une équipe jeune et dynamique.

veillez s'inscrire et postuler pour devenir membre du groupe Onetech.