Détails de l'annonce
Référence:
49923
Publiée le:
10 juillet 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).

Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.

Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.


Description de l'annonce:

                                  Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 10 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.000 employés, et plus de 700.000 clients.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 9 agences. Nous avons servis jusqu'à aujourd'hui plus de 3500 clients pour un montant total de crédits dépassant les 20 Millions de dinars tunisiens.

                                     Pour renforcer son équipe, Advans Tunisie recrute :

                                                          Un(e) comptable - H/F

Le Comptable travaille sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier de l’institution.

Ses missions sont les suivantes :

  • Tenir la comptabilité générale, auxiliaire et analytique et effectuer les clôtures périodiques

  • Assurer la centralisation des pièces comptables des agences et du siège

  • Préparer les écritures comptables et les enregistrer après validation dans le logiciel de comptabilité ;

  • Participer à l'élaboration des documents financiers (bilans, comptes de résultat, tableaux de trésorerie, tableaux de bord comptable) et des états déclaratifs/reportings (autorités fiscales et sociales, actionnaires)

  • Mettre en œuvre à fréquence définie les contrôles et rapprochements nécessaires à la fiabilisation des états financiers en collaboration avec les autres départements

  • Veiller au respect du cadre juridique et à l’application des procédures en matière comptable, financière et fiscale

  • Garantir l’enregistrement et le suivi des immobilisations

  • Participer aux inventaires des immobilisations

  • Appuyer la Direction pour la gestion des flux de trésorerie

  • Participer aux contrôles des caisses agences.

  • Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels

  • Participer au suivi budgétaire

  • Assurer le secrétariat du département si besoin

  • Appuyer le département sur les nouveaux projets.

Formation, expériences :

  • Diplôme en comptabilité et finance (Bac + 3 minimum)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une entreprise ou une institution financière
  •  Connaissances / Compétences indispensables :
  • Maîtrise d'un logiciel de comptabilité
  • Arabe et Français courants
  • Rigueur, capacité organisationnelle, esprit d'analyse

              Pour postuler, rendez-vous UNIQUEMENT sur http://recrut.advanstunisie.com

        Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de remplir un dossier de candidature.

                               Date limite d’envoi des candidatures : 21/07/2017