Détails de l'annonce
Référence:
49173
Publiée le:
22 juillet 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
ADP ES TUNISIE
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 200 et 500 employés

ADP, spécialiste des services pour la gestion de la paie et des ressources humaines Automatic Data Processing, Inc. (NASDAQ: ADP), compte plus de 570,000 clients dans le monde.
ADP capitalise aujourd’hui près de 60 ans d’expertise au service des entreprises à travers le monde en leur offrant des solutions adaptées à leurs stratégies RH.

Description de l'annonce:

Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l’impayé (litige opérationnel, problèmes financiers, perte d’un client, situation personnelle et professionnelle…)

- Assurer la Facturation exhaustive de la paie clients (récurrent et one-shot)

- Etablir, avec le débiteur, le diagnostic précis de sa situation financière (facturation à tort et règlement non constaté).

- Suivre régulièrement les encaissements selon l’échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas de non-respect de ces engagements

- Garantir la mise à jour et l'alimentation du système d'information GCR

- Etablir un planning mensuel et veiller au respect de ses engagements

- Informer les interlocuteurs internes concernés des risques et problèmes potentiels.

- En cas d’échec potentiel du recouvrement amiable (sociétés en difficulté), il suit les procédures internes pour remonter l’information auprès de l'équipe opérationnelle et comptable

- Lettrer et enregistrer les règlements reçus

- Participer à l’atteinte des objectifs de recouvrement fixés par son entreprise.

- Gérer les réconciliations/ soldes des comptes clients

- Relancer par écrit et par téléphone les clients afin de récupérer les règlements des factures impayées.

- contribuer, au sein de son équipe, à l'amélioration de l'efficacité et de la fiabilité des mouvements sur les comptes clients.

- Veiller en permanence à la satisfaction des clients tout

en prenant en compte systématiquement les intérêts de la société.

Les « savoirs » :

- Formation universitaire de niveau bac +3/4/5 ( Ecole de Commerce finance, comptabilité ou de Gestion)

Les « savoir-faire » :

- Parfaite maîtrise des processus

- Une connaissance des normes Juridique en relation avec la compta-clients (Ex. : procédures collectives)

- Une maitrise de la comptabilité clients

- Bonne collaboration et communication interne et externe à l’Oral comme à l’écrit

Les « savoir-être » :

1. Goût du challenge

2. Réactivité : rapidité et efficacité de la réponse

3. Aptitude à travailler en équipe,

4. Empathie, ouverture d’esprit et discrétion.

5. Capacité d’écoute, d’observation et d’anticipation

6. Adaptation et recherche de compromis.

7. Force de persuasion, Fermeté et courtoisie

8. Capacité à prendre du recul, accepter les critiques et adhérer aux changements

9. Doté de qualités relationnelles indispensables pour instaurer un climat de confiance,

10. Posséder une bonne résistance au stress et fait preuve à la fois d'assurance et de pédagogie.

11. Capacité d’interprétation, Esprit d'analyse et de synthèse

12. Etre autonome, rigoureux et méthodique

13. Esprit d’innovation et force de proposition

14. Planification/respect des deadlines