Description de l'annonce:

Missions :

Rattachée au département RH, vous aurez les missions suivantes :

• Volet Recrutement :

• Rédaction des annonces

• Tri et sélection des candidatures

• Entretiens téléphoniques

• Organisation des entrevues physiques

• Volet Administratif :

• Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel

• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise

• Appliquer la réglementation des conventions collectives pour chaque secteur d’activité 

• Assurer et suivre l’ensemble des processus de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés)

• Suivre le pointage et coordonner avec le service paye pour préparer les salaires

• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel à savoir les contrats de travail et les avenants

• Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés de tout le groupe

• Gérer les congés et veiller à la bonne application de la procédure

• Etablir les attestations de travail

• Etc...

Profil :

Vous êtes de formation Bac +3 ou plus avec idéalement une spéciation en Ressources Humaines

Une première expérience dans le recrutement et la Gestion administrative ferait la réussite de ce poste

La maitrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral est indispensable