Description de l'annonce:

Linedata est un éditeur de solutions globales, dédiées à la communauté internationale des professionnels de l’asset management, de l’assurance et du crédit.

Rattaché (e) à la direction Ressources Humaines, on cherche à recruter un Talent acquisition specialist

MISSIONS :

- Vous organisez et pilotez les opérations de formation ou de recrutement

- Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des équipes R&D.

- Vous gérez la rédaction des annonces et leurs publications sur des supports appropriés

- Vous serez chargé(e) d’identifier des profils, d’effectuer des entretiens téléphoniques d’évaluation des candidats présélectionnés, ainsi que les entretiens physiques individuels.

- Vous êtes garant du processus de recrutement et d’intégration en collaboration avec les différents intervenants

- Vous mettez en place les entretiens professionnels pour repérer les potentiels des collaborateurs

- Vous harmonisez les compétences des salariés à l’activité de l’entreprise et à ses perspectives d’évolution

- Vous Contribuez à la préparation du plan de formation et à sa mise en œuvre

- Vous participez à la diffusion d’une culture d’entreprise positive au sein de l’entreprise et vous êtes ouverts à d’autres champs d’actions au sein de l’équipe RH.

Vous assurez le reporting périodique des recrutements et de la formation à transmettre à la direction générale 

Exigences de l'emploi:

 De formation supérieure idéalement en GRH, vous avez une expérience d'au moins de 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le domaine informatique dans en environnement matriciel et multiculturel.

- Maitrise du français et de l’anglais.
- Vous êtes organisé (e), autonome et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.

- Vous maîtrisez parfaitement l’environnement Windows