Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour son client spécialisé dans le consulting et l’accompagnement
Un Business Development Manager
Rattaché au Consultant Manager vous aurez pour missions:
Représenter le support du Consultant Manager pour le développement des activités
Animation d'activité
Pilotage de la veille stratégique
Pilotage la prospection commerciale et le positionnement de la société, notamment sur le Web
Anime la relation avec les parties prenantes stratégiques et la relation avec les clients VIP
Profil recherché:
Formation: Niveau bac + 4 ans minimum (Ecole de commerce ou équivalent)
expérience: Au plus 2 années d’expérience souhaitées dans le contexte professionnel du BtoB
- Qualifications personnelles:
- Curiosité
- Capacité de persuasion
- Capacité d’écoute et de dialogue.
- Très bon relationnel
- Charisme
- Ténacité et résistance au stress.