Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour une société Offshore
Un(e) Responsable Recrutement
Vos principales missions:
- Assurer
la réception des appels sur la ligne recrutement, le tri et la pré-sélection
des cv reçus par mails et sur les différents sites de recrutement et leur
communication au DRH
- Assurer la mise à jour et l’organisation de la CV thèque
- Promouvoir et communiquer sur
la marque employeur
- Assurer la veille et les actions nécessaires pour anticiper les besoins en
recrutement
- Suivre les statistiques et les indicateurs du processus recrutement.
- Vous serez également en charge de l’accueil des candidats en entretiens, la
coordination et la logistique avec l’opérationnel dans les différentes étapes
de l’entretien d’embauche.
Formation: Bac+5 en GRH ou équivalent
Expérience souhaitée: au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise parfaite de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral.
Maîtrise avancée des outils informatiques
Capacités relationnelles très développées et excellent sens de la communication
Qualifications personnelles:
autonome, organisé, flexibilité devant les aléas métiers.