Détails de l'annonce
Référence:
47171
Publiée le:
14 mai 2017
Type de poste:
CDD
Lieu de travail:
El Menzah, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
AVOCATS SANS FRONTIERES
Secteur: droit / fiscalité
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

 

L’organisation

Avocats sans Frontières (ASF) est une ONG Internationale basée à Bruxelles dont l’objectif est de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes les plus vulnérables. Avocats Sans Frontières a des missions permanentes au Burundi, en RDC, en Ouganda, au Tchad, au Népal, au Maroc et en Tunisie. Des projets transnationaux sur la justice pénale Internationale et l’accès aux droits économiques et sociaux sont développés depuis le siège de l’association à Bruxelles, en synergie avec les missions permanentes. Afin de garantir l’efficacité et la durabilité des ses projets, ASF travaille en étroite collaboration avec les avocats et la société civile.

En Tunisie

Active en Tunisie depuis Février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la Justice entamées en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la réalisation de la justice transitionnelle, dans le respect et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité.

Aujourd’hui ASF recherche un(e) gestionnaire de projet.

Fonction générale

Le/la gestionnaire de projet travaille sous la supervision de la Coordinatrice Etudes et Plaidoyer, sous la supervision générale du Directeur Pays.

Principales responsabilités

Le/la gestionnaire de projet est responsable de la bonne mise en œuvre et du suivi de la thématique « Justice Transitionnelle » et sera en charge de la gestion projets s’inscrivant dans la thématique :

1. Planification et mise en œuvre

-  Planifier de manière hebdomadaire les activités et mettre à jour le chronogramme

-  Mettre en œuvre les activités, telles que validées avec le supérieur hiérarchique

-  Travailler en étroite collaboration avec les partenaires d’ASF sur la planification et le suivi des activités

-  Préparer la planification des dépenses et les demandes de trésorerie

-  Organiser et animer des réunions de présentation des projets aux organisations de la société civile (OSC) partenaires

-  Participer à l’ensemble des formations thématiques à l’attention des avocats du Pool ASF et des OSC partenaires.

-  Identifier et proposer des interventions sur des dossiers emblématiques

2. Suivi de projet

-  Assurer la bonne exécution des projets au regard des indicateurs définis dans le cadre logique

-  Identifier et capitaliser les leçons apprises du projet

-  Gérer le budget en faisant un suivi régulier de l’état des dépenses par rapport aux budgets alloués et prévisions programmatiques, sur la base des outils existants (demandes de trésorerie, budget opérationnels, suivi budgétaire).

-  Participer à laréunion mensuelle avec l’AFL (Administrateur Financier et Logistique)sur le suivi budgétaire

3.  Reporting

-  Rédiger de façon hebdomadaire les rapports d’activités réalisées et les valider avec le supérieur hiérarchique

-  Rédiger les rapports ad hoc : de mission, de suivi, d’encadrement, etc.

-  Préparer les rapports narratifs bailleurs dans les délais impartis et selon la périodicité demandée

-  Informer de tout retard, conflit ou problème rencontré dans le cadre du projet

-  Participer à l’élaboration du dispositif de suivi-évaluation d’ASF et à la collecte de données afférant

4.  Plaidoyer

·  Assurer la veille politique et juridique en matière de justice transitionnelle

·  Assurer le suivi et l’animation du comité de suivi des recommandations issues du congrès sur la justice transitionnelle

·  Appuyer la rédaction régulière des « position paper » sur la thématique justice transitionnelle

·  Organiser des sessions de travail avec la société civile et lesacteurs institutionnels, notamment l’Instance Vérité et Dignité

·  Contribuer aux relations médias en lien avec sa thématique

5.  Autres

-  Contribuer à la conception des nouveaux projets en lien avec sa thématique

-  Toute autre tâche pertinente au regard de la bonne exécution du projet demandée par ses supérieurs hiérarchiques

Conditions

-  Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois (renouvelable).

-  Période d’essai de trois mois.

-  1.5 jours de congé par mois.

-  Assurance maladie complémentaire en charge d’ASF

Conditions d'éligibilité

-  Titulaire d'une licence en droit ou en sciences sociales

-  Connaissance du fonctionnement de la justice transitionnelle en Tunisie

-  Connaissance de la société civile Tunisienne

-  Expérience en gestion de projet

-  Excellente maîtrise de l'arabe, du français et de l’anglais

-  Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Power point etc.)

-  Esprit d’équipe

-  Rigueur, flexibilité, persévérance et sens de la diplomatie et de la négociation

-  Habilité de communication (orale et écrite)

-  Prise d’initiatives et autonomie

-  Disponible pour faire des déplacements dans le Grand Tunis

Processus

Pour postuler les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation au plus tard le 24/05/2017

ATTENTION: mettre en objet du mail : ASF-GP-JT