Entreprise:
Description de l'annonce:
Redlean est la filiale de la sociétéadservio, basée à Monastir et spécialisée dans le développement de solutions informatiques innovantes.
Notre mission est de concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions technologiques visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la réactivité des entreprises sur leur marché.
Dans le cadre de son développement en Tunisie, Redlean souhaite recruter pour son bureau de Monastir
Des ingénieur Performance applicative J2EE (H/F)
Capables d’intervenir sur des missions diverses :
La rédaction des tests nécessaires pour assurer un bon niveau de fonctionnalité/ La qualité des applications
Le développement des automates et construire des solutions pour réaliser des test de performance.
Le pilotage de performance et de la stratégie de tests
Analyse du comportement d'un systeme, profiling et instrumentation
Exigences de l'emploi:
De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative et réussie de plus de 5 ans dans le développement JAVA/J2EE .
La connaissance d'un ou plusieurs outils de tests de performance (LoadRunner, Jmeter, Neoload) est un atout.
Maitrise des infrastructures Réseaux et des systèmes d'exploitation.
❖ Compétences techniques
Langages : JAVA/JEE, SQL/PLSQL
Frameworks : Spring (Core, MVC, …), Hibernate, EJB, JSF, Struts
SGBD : SQL Server, Oracle, MySQL, HSQL
Développement Web : JSP, Servlet, CSS, HTML, JavaScript, jQuery
Serveurs d’application/web : Tomcat, JBoss
Conception & méthodologie : Agile (Scrum), UML
Tests et intégration continue : JUnit, Maven, Jenkins, Sonar
❖ Compétences professionnelles
Connaissance des contraintes et problématiques des projets informatiques.
Très bon sens de la communication.
Autonomie et capacité d'initiative.
Aptitude à travailler au sein d'une équipe projet multidisciplinaire.
Pédagogue, vous aimez partager votre expertise et former d'autres collaborateurs.
Pour ceux qui sont intéressés merci d'adresser votre CV (Veuillez indiquer la référence RLSPI170510dans l’objet du mail)