Détails de l'annonce
Référence:
46425
Publiée le:
27 avril 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce:

Le responsable recherche et développement en agroalimentaire est chargé de développer de nouvelles recettes visant à la création ou à la transformation d'un produit ou d'une gamme de produits. 

Missions principales

Étude et recherche

  • Participer aux réunions de faisabilité et de briefing
  • Définir les choix de recherche et développement avec les ingénieurs en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Confronter ces choix à la direction de l'entreprise.
  • Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de recherche.
  • Participer à la rédaction du cahier des charges du biotag 
  • Développer de nouveaux axes de recherche sur des produits nouveaux ou des adaptations de produits, afin de répondre à des demandes de la direction de l'entreprise et/ou du service marketing.
  • Effectuer, le cas échéant, une recherche spécifique sur les propriétés d'un ingrédient afin de vérifier sa conformité avec le cahier des charges.

Management

  • Répartir les tâches en fonction des compétences et des spécialités des ingénieurs de recherche et développement. en accord avec la direction.
  • Approfondir certains sujets de recherche en fonction des opportunités des ressources présentes (hommes et outils).
  • Proposer de nouvelles orientations.
  • Définir les tâches et le planning de travail du personnel du laboratoire (techniciens, ingénieurs).

Gestion

  • Participer aux réunions de direction de l'entreprise, éventuellement au comité de direction de l'entreprise.
  • Établir le budget prévisionnel en fonction du montant des investissements prévus par l'entreprise.
  • Présenter mensuellement les résultats d'état d'avancement des projets de recherche.
  • Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction.
  • Recruter et manager une équipe composée d'ingénieurs de recherche et développement