Entreprise:
EVERIENCE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
EVERIENCE -
Implantée depuis 13 ans à Tunis, HELPLINE marque sa transformation en devenant everience.
Ce changement d’identité marque une étape décisive dans le développement de la société qui compte aujourd’hui +300 collaborateurs au service de clients prestigieux (CAC40, Big4, leaders mondiaux et européens dans l’Industrie, le Retail, le Service ou l’Hôtellerie) et s’inscrit dans la stratégie de développement de sa maison mère française.
En tant qu’entreprise internationale de conseil et de services, everience accompagne ses clients à chaque étape de leur transformation en apportant et en favorisant l'innovation pour gérer le parcours des collaborateurs à l'ère du digital.
everience TUNISIA se voit dotée de nouvelles ambitions et de moyens complémentaires pour étendre son champs d’action et diffuser des savoir-faire afin de :
- Créer la meilleure expérience collaborateur dans la Digital Workplace pour transformer les usages et rester compétitif.
- Changer les mentalités pour générer de la valeur, pour leurs employés et leurs clients finaux.
- Exploiter pleinement le potentiel du numérique, comme levier d'engagement interne et client.
Description de l'annonce:
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge une partie du processus de recrutement du service
Dans ce cadre, vous devez identifier et présélectionner les meilleurs profils dans les délais définis,
Pour atteindre cet objectif, vous assurerez ce qui suit:
- Recherche de candidats et tri des cv
- Pré-qualifications téléphoniques
- Rédaction et diffusion des annonces;
- Accueil et conseil des demandeurs d'emploi
- Contrôle de références;
- Classement des fichiers des candidatures
Profil recherché:
Parfaitement bilingue et de formation supérieure en GRH, vous êtes un(e) jeune diplômé(e) cherchant un stage de perfectionnement.
Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles, adossées à un solide respect des règles de vie dans un milieu professionnel.
Sens de l’organisation, application et implication.
Période :
- Stage de 2 mois à 6 mois
- Ce stage vous permettra d’acquérir une bonne expérience opérationnelle pour votre future vie professionnelle.
- Il est impératif de mentionner en objet de votre candidature la référence : TU/AR/0417/003184
