Détails de l'annonce
Référence:
45504
Publiée le:
10 avril 2017
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
CTE
Secteur: autres
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce:

Mission :

•Management d'une équipe RH ( 4 collaborateurs)

•Suivi des indicateurs RH 

•Suivi des TF & TG

•La gestion du recrutement  (Tri des CV, établissement des entretiens téléphoniques et physiques  etc.. )

•Suivi de l'intégration 

•Assurer le reporting mensuel 

•Assurer la veille légale

•Etablissement de la paie et suivi des avantages sociaux (carte carburant, note de frais...)

•Etablissement des déclarations sociales

•Suivi du transfert des collaborateurs

•Gestion de la formation ( inter -Intra) 

•Dépôt du bilan pédagogique 

•Mise à  jour des fiches de fonction et des procédures RH

•Gestion des compétences (Entretiens, matrices de compétences) 

•Gestion  et maintien de la relation Assurance groupe, des conflits et problèmes de remboursement ( délais, refus ..)

•Gestion de la CCE

•Suivi des entretiens d'intégration, confirmation 

•Suivi des dossiers disciplinaires et gestion des conflits

Profil :

•Parcours académique Bac +3 /4 en Gestion de Ressources Humaines

•Ayant obligatoirement une expérience minimum de 5 ans

•Bonne  maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral

•Maitrise de Sage paie

•Organisée, méthodique et  Dynamique