Détails de l'annonce
Référence:
45154
Publiée le:
4 avril 2017
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
ZITOUNA TAMKEEN
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

"Tamkeen for Development"

-T4D-est une association sans but lucratif, politiquement neutre et confessionnellement indépendante. Elle a pour objet d’être une organisation non gouvernementale de solidarité nationale vouée à l’amélioration du cadre de vie des populations vulnérables. Dans l’objectif de renforcer son effectif, T4D cherche à recruter :

un chef de projet.

Profil du poste

Minimum Bac + 4 en Gestion, sciences économiques ou sociales, ou un des domaines en relation avec l’offre issue des ISCAE, ISG, ESSEC, IHEC, ESC, FSEG,

Expérience

5 années d’expérience pertinente dans des activités similaires : obligation dans le domaine des ONG (dont l’activité se rattache à l’entrepreneuriat et l’employabilité).

Principales tâches :

  • Stratégie du projet

-  Contribuer à la coordination entre les différents projets,

-  Participer à l’élaboration et au développement de nouveaux projets en apportant l’expérience acquise lors de la mise en œuvre du projet,

-  Planifier des réunions périodiques pour l’échange et l’amélioration des process de fonctionnement.

-  Identifier les contraintes liées à la mise en œuvre et faire remonter les informations auprès des départements concernés pour participer à l’amélioration du travail d’équipe.

 

·  Gestion et opérationnelle du projet

-  Garantir la bonne réalisation des activités et l’atteinte des objectifs,

-  Préserver la sauvegarde des documents du projet et le maintenir à jour selon les standards préétablis,

-  Actualiser mensuellement et établir trimestriellement le plan de travail tout en assurant que les activités prévues sont implémentées dans les délais nécessaires et avec la qualité escomptée pour garantir l’impact du projet,

-  Assurer le suivi des indicateurs et le reporting (narratif et financier) régulier auprès des parties.

·  Gestion logistique des activités

-  Assurer le suivi des activités et des indicateurs de réussite du projet (Baseline / Ligne de base) à travers la mise en place d’une méthodologie et outils rigoureux,

-  Préparer des éléments de communication en collaboration avec le chargé de communication pour mettre en valeur les résultats obtenus lors du déroulement du projet,

-  Concevoir et lancer les évaluations de l’avancement du projet (évaluation intermédiaire et finale).

 

·  Gestion budgétaire et financière

-  Préparer les projections de dépenses mensuelles, trimestrielles et annuelles des activités ainsi que les contrats de prestation de services et assurer le suivi de leurs réalisations,

-  Assurer le suivi budgétaire mensuel des activités, en conformité avec les attentes et les exigences des parties ainsi que l’éligibilité des dépenses en fonction de son budget.

 

·  Gestion d’équipe de travail

-  Identifier, recruter et superviser les ressources humaines (équipe du projet, experts- consultants, animateurs mobilisés, stagiaires) nécessaires pour la bonne implémentation des activités prévues,

-  Encadrer, coordonner et gérer l’équipe projet pour la réalisation des activités en respectant les accords contractuels,

 

·  Représentation et coordination des partenariats

-  Représenter l’association "Tamkeen for Development" dans les réunions et conférences,

-  Créer et maintenir les relations professionnelles avec les acteurs locaux,

-  Avoir une veille active des nouveaux acteurs qui commencent à travailler dans ce domaine,

Compétences Techniques

Connaissance approfondie en gestion de projet :

-  Méthodes, normes et outils de développement des projets entreprenariat

-  Techniques de gestion des risques

-  Démarche qualité

-  Notions juridiques

-  Maîtriser des outils de suivi (tableau de bord)

Compétences managériales

-  Disponibilité à tout moment (voire en congé) vu la nécessité du travail

-  Rigueur, autonomie, curiosité, dynamisme et réactivité

-  Sens de l’organisation et ayant l’attention aux détails

-  Forte capacité relationnelle et facilité d’intégration

-  Capacité de travailler en équipe dans un environnement interculturel

-  Aisance communicationnelle et capacité d’écoute

-  Capacité de gérer les conflits

-  Excellentes capacités rédactionnelles

-  Capacité d’analyse et esprit de synthèse distinguée

-  Capacité de négociation

-  Fortes capacités d’adaptation aux évolutions

-  Forte proposition et suggestion pour créer des consensus avec les différents intervenants

NB : Ce poste nécessite une forte implication et de solides capacités d’organisation.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature

Seuls les candidats retenus seront contactés