Détails de l'annonce
Référence:
44433
Publiée le:
21 mars 2017
Type de poste:
CDI, ,, Indépendant/Freelance
Lieu de travail:
Ariana Ville, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
SOFT-MAINT TUNISIE DU GROUPE SODIFRANCE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés

SOFT-MAINT TUNISIE du groupe SODIFRANCE recherche des talents mobiles à l’international justifiants d’excellentes capacités techniques et communicationnelles en Français.

Description de l'annonce:

Sodifrance Entreprise de Services du Numérique créée en 1986, compte plus de 1300 collaborateurs répartis sur 13 implantations en France, une au Luxembourg, une en Tunisie et une à Madagascar.

L’offre de services se décompose en 6 grands métiers :

·  Conseil technologique

·  Transformation digitale

·  Data Management

·  Modernisation de SI

·  Services pour les applications

·  Services d'infrastructure

Sodifrance assure la transition entre les SI historiques et les nouveaux modèles IT, permettant aux organisations de toutes tailles de renforcer leur compétitivité et collaborer plus efficacement grâce aux solutions innovantes centrées sur la mobilité, la sécurité, le Big Data et le Cloud.

Dans le cadre de lancement d’un nouveau projet de migration des outils Oracle Forms et Reports, SoftMaint Tunisie filiale de Sodifrance implantée en Tunisie depuis 2008, cherche à renforcer ses équipes par un chef de projet.

Exigences de l’emploi :

·  Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 en informatique et vous avez une première expérience en tant que chef de projet.

·  Vous êtes intervenu sur des projets en Oracle Forms et Oracle Reports.

·  Vous avez un bon niveau en PL/SQL et une bonne connaissance des bases de données Oracle.

·  Une bonne maitrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit est exigée.

·  Vous avez l’habitude

-  Préparer et animer des réunions techniques

-  Préparer et animer des réunions de suivi projet

-  Rédiger des comptes rendus de réunions

-  Gérer et anticiper les risques

-  Toujours à l’écoute de votre équipe et de votre client.

-  Travailler en équipe et contrôler le temps