Entreprise:
Description de l'annonce:
– Contrat CAIP
– Niveau première année secondaire et plus
– Sans expérience
– Ayant fait un stage ou une formation dans une société Agroalimentaire est souhaitable
– Habite à Testour
Comment postuler :
La procédure de recrutements est la suivante :
1- Le candidat envoie un dossier de candidature (une demande manuscrite +Une photo + CV détaillé)
2- Première sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront invité par e-mail pour un entretien.
3- Les candidats à recruter après l’entretien seront fournie dans une liste à contracter.
