Entreprise:
Secteur: autres
Taille: Entre 20 et 100 employés
Le
Facility Management est la gestion de l’environnement de travail d’une
entreprise et des activités support, externalisées et regroupées sous
une responsabilité unique, pour une durée pluriannuelle.Ce concept répond aux entreprises désirant:
• se concentrer sur leur cœur de métier
• offrir un environnement de travail confortable et optimisé à leur salarié
• maîtriser leurs coûts
Trois type de prestations peuvent être déléguées dans le cadre du Facility Management:
• Les prestations liées au bâtiments(maintenance des équipements techniques, le pilotage des travaux, le design d’espace …)
• Le support à l’activité
(la sécurité, la propreté, les services partagés, l’organisation d’évènements, l’impression …)
• Les services aux occupants
(le matériels mis à disposition, la gestion du courrier, les voyages, le service de conciergerie …)
Un mode d’organisation permettant à l’entreprise de se focaliser et se recentrer sur son activité de base, en reportant sur un tiers la responsabilité des fonctions productives.
Description de l'annonce:
Au sein de l'agence et rattaché(e) au Manager, vos
missions porteront principalement sur les points suivants :
- Prospecter et développer les solutions de Facility Management auprès des grands comptes
- Développer du new business auprès de prospects sur l'ensemble de l'offre Facility Management
- Rédiger les propositions commerciales, assurer la négociation
- Répondre aux appels d'offres entrants
- Entretenir les relations avec les partenaires et/ou apporteurs d'affaires et grands comptes
- Assurer une veille concurrentielle
Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce, vous êtes un homme ou une femme souhaitant exercer un poste à responsabilités dans une organisation prônant des valeurs d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine commercial BtoB et possédez une bonne connaissance du tissu économique local.
Vous avez
le goût du terrain et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et
de fin négociateur. Votre dynamisme allié à un réel sens de l'objectif
et du résultat sont des garants de votre réussite à ce poste.
Vos principales qualités sont votre force de
conviction, le sens du travail en équipe, la réactivité, le sens du
service, l'esprit d'entreprise, la prise d'initiative, le respect des
délais. Enfin,
vous faites preuve de capacité d'adaptation, de réactivité et de
curiosité.
Excellente maîtrise Word, Excel et Power Point. Anglais
indispensable pour le développement de l'activité.
Nous vous proposons de rejoindre une société dynamique sur un marché porteur avec de réelles perspectives d'évolution.