Détails de l'annonce
Référence:
42712
Publiée le:
14 février 2017
Type de poste:
SIVP
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
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Cabinet 2AS   |   Tunis
Entreprise:
Advans Tunisie Microfinance
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).

Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.

Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.


Description de l'annonce:

Advans, Groupe International de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 10 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.000 employés, et plus de 700.000 clients.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 5 agences dont 3 sur le grand Tunis, une à sousse et une à Kairouan. Nous avons servis jusqu'à aujourd'hui plus de 3500 clients pour un montant total de crédits dépassant les 20 Millions de dinars tunisiens.

Pour renforcer son équipe, Advans Tunisie recrute :

                                                                            Auditeur Junior

Missions / Responsabilités :

  • Au sein du Département Audit Interne, sous l'autorité du Responsable de l'Audit, vous aurez pour missions principales de :
  • Participer à l'évaluation de l'efficacité et de l'adéquation du dispositif de contrôle interne d'Advans Tunisie en vous assurant de la fiabilité et de la sécurité des informations opérationnelles et financières.
  • Contributer à la mise en œuvre du plan d'audit
  • Contribuer à déterminer si les processus et les contrôles définis par Advans ont été effectivement mis en œuvre, afin d'assurer qu'Advans conduit ses activités en conformité avec ses objectifs, politiques, procédures ainsi qu'avec les lois et réglementations locales en vigueur.
  • Contribuer à l'émission de recommandations et d'analyses pertinentes pour l'amélioration du dispositif de contrôle interne d'Advans et son efficacité opérationnelle

Compétences requises :

  • Respect des standards d'audit interne (rigueur, méthodologie, précision, clarté et pertinence des dossiers de travail, et des recommandations).
  • Forte capacité d'organisation, d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d'objectivité; 
  • Respect des délais impartis pour la réalisation des tâches assignées
  • Qualité de rédaction des documents de travail
  • Capacité à progresser, apprendre, assimiler
  • Esprit d'équipe et bon relationnel

Profil requis :

  • Titulaire d'un BAC + 3 en comptabilité, gestion, finance 
  • Jeune diplômé Eligible SIVP
  • Une Expérience minimum en audit est un plus
  • Forte capacité de travail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques

Poste basé au siège à Tunis avec des déplacements a prévoir dans les agences du réseau en Tunisie.

Pour postuler, rendez-vous UNIQUEMENT sur http:/ /recrut.advanstunisie.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de remplir un dossier de candidature.

Date limite d’envoi des candidatures: 28/02/2017