Détails de l'annonce
Référence:
42637
Publiée le:
13 février 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Bir Mcherga, Zaghouan, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais , Italien , Allemand
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
FONDINOR
Secteur: industrie métalliques
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

FONDINOR est un nouveau projet de fonderie pour la fabrication de pièces mécaniques moulées pour le secteur automobile et divers secteurs mécaniques et électriques.

 

La nouvelle Fonderie est encours de développement par un groupe industriel privé Tunisien de renommée présent dans la Sidérurgie, l’agro-alimentaire et la construction métallique.

 

Le projet est situé dans la zone industrielle de Bir Mcherga Gare (Gouvernorat de Zaghouan)  à environ 40 km du centre de Tunis.

 

FONDINOR est actuellement à la recherche de son TECHNICO-COMMERCIAL

 

MISSION PRINCIPALE

 

Il prospecte une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client  et négocie les conditions commerciales de la vente.

MISSIONS ET RESPONSABILTES

 

Techniques / administratives / organisation / gestion :

-Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation des dossiers techniques…)

-Concevoir l’étude de faisabilité technique de la demande du client et établir les devis

-Négocier avec le client les modalités du contrat de vente

-Vérifier les conditions de réalisation des contrats de vente

-Suivre la réalisation et proposer des solutions et des améliorations au client

-Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements 

-Communiquer les besoins d’évolution aux services de l’entreprise

-Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise

-Développer, instaurer et suivi les indicateurs de mesure de satisfaction du client

-Concevoir et mener les enquêtes de satisfaction du client

 

Responsabilités humaines / Communication :

- Être à l'écoute de toutes nouvelles informations concernant le service, les produits et la vie de l'entreprise (affichages, courriers, réunions, équipe, hiérarchique...)

- Favoriser systématiquement l'esprit et le travail d'équipe

- Communiquer le maximum d'informations professionnelles aux collègues dans le cadre du travail d'équipe et des relations inter-services

Autonomie

Prise en compte des besoins, paramètres économiques, de négociation et des directives générales de l’entreprise.

Prise d’initiatives et décisions rapides lors des négociations. Rend compte au supérieur hiérarchique.

 

 

PROFIL REQUIS

FORMATION INTIALE & EXPERIENCE

 

Niveau du diplôme:

Ingénieur en Génie des matériaux /métallurgie /Génie industriel +Master en management ou en commerce international

Années d’expériences :

Expérience réussie d’au minimum 3 ans dans la vente de produits (Secteur mécanique, électromécanique, automobile ou similaires)

COMPETENCES REQUISES &HABILITES

SAVOIR

-Connaissances en marketing, gestion et droit commercial

-Connaissance forte du marché

-Connaissances approfondies de la gamme de produits vendus, du process d’industrialisation

-Maîtrise des techniques de vente

-Maîtrise de l'anglais technique et commercial

-Outils de communication technique

-L’industrialisation des produits

-L'analyse des informations sur l'activité commerciale, le management de projet

-L'analyse et la gestion de la clientèle, la gestion de l'information commerciale

-La négociation technico-commerciale

-Les techniques d'évaluation du risque client,

-Les techniques d'analyse d'une relation d'affaire

SAVOIR FAIRE

Capable de :

- Réaliser un plan d’actions commerciales.
-Conduire une prospection commerciale locale ou à l’étranger
-Analyser le besoin client
-Elaborer une solution en vue de formaliser une offre
-Assurer le suivi client
-Exploiter un outil de gestion de la relation clients
-Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise
-Rendre compte de son activité

SAVOIR-ETRE

Relations humaines / communication :

-Sens de l'écoute et de la persuasion

-Bonne capacité à créer le lien avec le client

-Résistance à la pression

-Goût du challenge

-Savoir négocier

-Capacité à bien mener un rendez vous

-Sens du closing

Méthode organisation :

- Avoir le sens de l’organisation : planification de l’agenda.

- Faire preuve de rigueur : gestion des priorités

- Avoir l'esprit de décision

- Etre sensibilisé à la logique des exigences du Management de la qualité 

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV+Photo)