Détails de l'annonce
Référence:
42410
Publiée le:
8 février 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CFE TUNISIE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Le Centre Financier aux Entrepreneurs - Tunisie S.A. (CFE) est une institution de Microfinance qui vise à accroître l’accessibilité des services financiers professionnels aux micros et petits entrepreneurs afin de contribuer à la prospérité durable, à l’émergence du secteur privé et à l’amélioration des conditions de vie des Tunisiens. Appartenant à des investisseurs locaux et internationaux, le CFE se distingue par l'accent mis sur le développement local au moyen de projets de propriété collective.

POSTE : 

 

RESPONSABLE DE LA GESTION DES RISQUES CRÉDIT

 

OBJECTIFS DU POSTE :

L'objectif primaire du Responsable de la gestion des risques de crédit est de planifier, de coordonner, de contrôler et de diriger toutes les activités de gestion du risque de crédit du CFE Tunisie de façon à minimiser les risques et à maximiser le profit. Relevant du DG ou du DGA, le Responsable de la gestion des risques de crédit est responsable :

·  De mobiliser les analystes de crédit et les autres employés de soutien du service en fonction des objectifs du CFE à l'aide d'une approche habilitante de renforcement des capacités et de développement des compétences;

·  D’encourager le développement d'une culture de relation avec les clients afin de faciliter la vente-conseil des produits et des services du CFE ainsi que l'identification et l'exploitation des occasions d'affaires;

·  De faire progresser les principes de « gestion positive du changement », sans perturber les activités, dans les domaines comme l'intégration de nouveaux produits et services, la mise en place de nouvelles approches de distribution ou l'utilisation de nouveaux outils et procédés.

·  Coordonner le mouvement et le traitement des demandes de prêts des clients en vérifiant la conformité aux politiques et aux procédures du CFE par divers contrôles et suivis;

·  Collaborer avec les responsables du crédit (MPE et Habitat) lors de la planification et de la mise en place des stratégies de développement du portefeuille et de recouvrement des prêts;

·  Collaborer avec les responsables du crédit (MPE et Habitat) lors de la réalisation d’études de marché et de la découverte de nouveaux marchés viables pour les activités de crédit;

·  Collaborer avec les responsables du crédit (MPE et Habitat) lors de la mise en place des plans de recrutement, de formation et de développement des agents et des analystes de crédit en lien avec la croissance du portefeuille de crédit, et lors de la présentation de recommandations au conseiller en ressources humaines;

·  Aider au développement des compétences du personnel en mettant l'accent sur une relation solide avec le client et une orientation vers la qualité des services pour faciliter la vente-conseil des produits et des services du CFE et l'identification et l'exploitation des occasions d'affaires (clients existants et potentiels);

QUALIFICATIONS ET PROFIL :

Le responsable de la gestion des risques de crédit doit absolument avoir une bonne connaissance pratique de la gestion des portefeuilles de crédit du secteur des services financiers et doit être capable de voir la façon dont les activités de crédit courantes et complexes sont liées à la réalisation de la vision et de la mission du CFE. À cet égard, les qualifications et les exigences spécifiques comprennent :

·  Un mastère en gestion, en finances ou en économie;

·  Au moins cinq années d'expérience dans le domaine des prêts aux entrepreneurs du secteur des micros et des petites entreprises;

·  De bonnes capacités à diriger et à former des équipes;

·  Une excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français.

Le CFE cherche à embaucher des candidats qui sont les mieux qualifiés et les plus expérimentés, qui souhaitent se développer sur le plan personnel et professionnel afin de faire avancer leur carrière, et qui peuvent fonctionner activement dans un environnement rapide en constante évolution.

Les candidats intéressés doivent présenter une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste, ainsi que leur curriculum vitae, trois références professionnelles et une copie de leurs diplômes.

 

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 13 Février 2017, à l'adresse suivante ou en main propres aux RH : 

Centre Financier aux Entrepreneurs - Tunisie S.A.

Code de référence : 21407a_20170207

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner.