Détails de l'annonce
Référence:
42386
Publiée le:
7 février 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
CFE TUNISIE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Le Centre Financier aux Entrepreneurs - Tunisie S.A. (CFE) est une institution de Microfinance qui vise à accroître l’accessibilité des services financiers professionnels aux micros et petits entrepreneurs afin de contribuer à la prospérité durable, à l’émergence du secteur privé et à l’amélioration des conditions de vie des Tunisiens. Appartenant à des investisseurs locaux et internationaux, le CFE se distingue par l'accent mis sur le développement local au moyen de projets de propriété collective.

POSTE :

AGENT DE CLASSEMENT

OBJECTIFS DU POSTE :

L'objectif principal de l'agent au classement est de gérer et de contrôler le système de classement de la documentation sur les prêts conformément aux politiques et aux procédures du CFE. Relevant du responsable des déboursements et conformité ou du DGA, Crédit, l'agent de classement est responsable :

• De mettre en place, de contrôler, d'entretenir et d'améliorer au besoin les systèmes de classement de la documentation sur les prêts et d'autres documents administratifs du CFE ;

• De minimiser le risque de crédit en assurant un classement rigoureux, précis et ordonné de toute la documentation des dossiers de crédit.

Tâches et responsabilités :

L'agent de classement est principalement responsable :

• De vérifier l’exactitude et l'intégralité de toute la documentation des dossiers de crédit ;

• D'assurer la sécurité de tous les documents juridiques, y compris les contrats de prêt et les ententes de garantie, conformément aux politiques et aux procédures du CFE (conservation, sauvegarde, à l'épreuve du feu et de l'eau, etc.) ;

• D'effectuer des procédures de classement opportunes et précises pour toute la documentation du CFE ;

• D'aider toutes les directions du CFE dans leurs tâches de classement ;

• D'aider le conseiller juridique en ce qui a trait à la gestion et au contrôle des dossiers ;

• De développer, de recommander et de mettre en place des plans d'action afin d'optimiser le système et les processus de classement du CFE ;

QUALIFICATIONS ET PROFIL :

L'agent de classement doit absolument avoir une bonne connaissance pratique des systèmes de contrôle interne et de classement des documents en ce qui a trait aux financement des MPE et à l’habitat  du secteur des services financiers. Il doit également être capable de voir la façon dont les activités courantes connexes sont liées à la réalisation de la vision et de la mission du CFE. À cet égard, les qualifications et les exigences spécifiques comprennent :

• Niveau Bac ou équivalent ;

• Au moins trois années d'expérience pertinente ;

• De bonnes compétences interpersonnelles et relationnelles ;

• Une excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français.

Le CFE cherche à embaucher des candidats qui sont les mieux qualifiés et les plus expérimentés, qui souhaitent se développer sur le plan personnel et professionnel afin de faire avancer leur carrière, et qui peuvent fonctionner activement dans un environnement rapide en constante évolution.

Les candidats intéressés doivent présenter une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste, ainsi que leur curriculum vitae, trois références professionnelles et une copie de leurs diplômes.

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 11 février 2017, à l'adresse suivante ou en main propres aux RH :

Centre Financier aux Entrepreneurs - Tunisie S.A.

Code de référence : 21428_20170207

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner.