Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).
Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.
Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.
Description de l'annonce:
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Advans, Groupe International de Microfinance |
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Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités. Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 10 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.000 employés, et plus de 700.000 clients. Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 5 agences dont 3 sur le grand Tunis, une à sousse et une à Kairouan. Nous avons servis jusqu'à aujourd'hui plus de 3500 clients pour un montant total de crédits dépassant les 20 Millions de dinars tunisiens. Pour renforcer son équipe, Advans Tunisie recrute : |
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COMPTABLE JUNIOR |
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Missions / Responsabilités : Le comptable junior travaille sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier. Ses missions sont les suivantes : · Appuyer le comptable Senior sur les opérations quotidiennes : saisie, classement, gestion de la petite caisse, rapprochement bancaire, import du SIG · Appuyer le comptable Senior sur les déclarations périodiques · Participer aux inventaires des immobilisations · Participer aux contrôles des caisses agences · Appuyer le département sur les reporting (institutionnel, siège, règlementaire) · Appuyer le département sur les nouveaux projets Compétences requises : · BTS ou licence en comptabilité et finance · Expérience de 1 an à 3 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d’expertise comptable Connaissances / Compétences indispensables : ü Maîtrise d'un logiciel de comptabilité (SAGE est un plus) ü Maîtrise des normes comptables tunisiennes ü Très bonne maîtrise des tableurs (MS Excel) ü Arabe et Français courants ü Rigueur, capacité organisationnelle, esprit d'analyse Pour postuler, rendez-vous UNIQUEMENT sur : http://recrut.advanstunisie.com/cats/careers/ Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de remplir un dossier de candidature. Date limite d’envoi des candidatures: 15 /02/2017 |
