Description de l'annonce:

Rattaché à la Direction Centrale, vous assurerez le développement et la gestion administrative des Ressources Humaines en adéquation avec la politique RH de la société.

   - Accompagner les différents responsables de départements dans leurs prises de décisions relatives aux problématiques RH à savoir: le recrutement, la formation, les entretiens annuels d'évaluation, etc...)

  - Etablir le plan de formation et effectuer son suivi,

  - Mettre en place les outils de suivi et de Reporting RH (tableaux de bord RH...)

  - Gérer les problématiques quotidiennes d'organisation du travail et des ressources,

   - Veiller à la mise à jour régulière de l'organigramme de l'entreprise

  - Assurer la gestion du personnel (suivie des contrats de travail, suivi et établissement de la paie, etc...)

  - Assurer une Application rigoureuse de la législation sociale,

Exigences de l'emploi:

Expérience de 3 ans au minimum.

Rigeur, disponibilité, sens de la responsabilité et de l'initiative sont exigés.

Maîtrise parfaite de la langue Française

Secteur d'activité:

Ressources humaines

Lieu:

Fouchana