Détails de l'annonce
Référence:
41548
Publiée le:
19 février 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Nabeul, Nabeul, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Doctorat
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
International
Entreprise:
NEOPOLIS
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 100 et 200 employés

Néopolis, filiale d'un des leaders du courtage Français, créé en 1980.

Le Groupe sélectionne pour le compte de ses Adhérents et Clients, les meilleurs produits et services auprès des grands Professionnels du monde de l’Assurance et de la Mutualité.

Notre travail en amont, de sélection, de négociation, mais aussi de création, permet au plus grand nombre d’accéder à une très large gamme de produits et de services spécialisés, parmi les plus performants et les moins chers du marché.

Aujourd’hui présent au plan national, nos activités sont multiples, qu’il s’agisse de la protection des personnes dans un cadre individuel ou collectif ou de la protection des biens.


Description de l'annonce:

 

Profil recherché :

 

  • Titulaire d’un Diplôme d'orthophoniste/Certificat de capacité d’orthophoniste

( Idéalement de l’École supérieure des sciences et techniques de la santé de Tunis)

  • Personnalité dynamique, le goût de l'écoute et un bon équilibre personnel.

  • Forte adaptation aux pathologies très variées, des plus légères pour lesquelles les résultats obtenus sont perceptibles rapidement, aux plus lourdes, qui requièrent patience et compréhension.

  • Connaissances tous azimuts: Grammaire, orthographe, psychologie, logique mathématique, phonétique, dessin, musique .....

  • Savoir procéder à des examens et construire un projet de rééducation.

  • Apaisant: vous devez savoir garder  patience et encourager les agents à persévérer.

  • Compréhension et disponibilité sont de mise.

  • Avoir des connaissances en bureautique.

 

 

Votre mission :

 

  • Réaliser des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les modes d’expression (verbale et non verbale) des agents.

  • Définir le trouble: intervenir sur les troubles du langage: la voix, la parole, la respiration, la déglutition.

  • Rééduquer: les défauts de prononciation (bégaiement, dyslexie, dysphasie...).

  • Traiter aussi les difficultés d'écriture.

  • Effectuer des prises en charge individuelles ou  groupales.

  • Selon le type de handicap ou de malformation, concevoir le programme de rééducation en collaboration avec l’agent.

  • Etablir un planning de séances bien défini:  utiliser des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque agent et à chaque trouble: aide à mieux prononcer les mots, à articuler davantage ou à placer sa voix

  • Travailler en lien avec les responsables de services

  • Elaborer et rédiger des comptes rendus de prise en charge

 

          Merci également de déposer votre candidature