Détails de l'annonce
Référence:
41407
Publiée le:
18 janvier 2017
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
TELNET
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce:

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre mission consiste à formaliser les processus de la formation, à établir le système documentaire de la formation(procédures, formulaires)et à mettre en place un système de suivi de la qualité de la formation (Tableau de bord, indicateurs de performance). 

Vous prenez également en charge le dossier de la formation en interne et le pilotage des projets de formation transverses.

De niveau Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la formation de préférence dans une Multinationale.

Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique et des incitations financières relatives à la formation.

Sens développé de l'organisation et de la méthodologie seront vos atouts pour réussir à ce poste