Détails de l'annonce
Référence:
40815
Publiée le:
6 janvier 2017
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
UMALIS
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

 

Umalis TUNISIA, agence offshore qui réunit dans ses locaux une équipe de jeunes professionnels dont les activités sont principalement axées sur la réalisation de sites web et d’applications mobile. La société mère, Umalis Group, implantée en France depuis 2008, est un des leaders en France du portage salarial de consultants et d’auto-entrepreneurs. Le groupe est aujourd’hui implanté en France, en Tunisie et en Roumanie.

Afin de renforcer notre équipe de gestion à Umalis TUNISIA, nous cherchons à recruter un(e) chargé(e) de Paie Française.

Missions:  

· Mettre en place les bulletins de paies. 

· Préparer et établir les déclarations sociales périodiques et les DSN (URSSAF, Retraite, Prévoyance…) 

· Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.), 

· Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, 

· Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement. 

· Assister le client en matière sociale et droit du travail 

· Effectuer la clôture annuelle de la paie.

 

Exigences de l'emploi:

· Ayant un diplôme universitaire en comptabilité, gestion, GRH ou informatique appliquée à la gestion. 

· Un minimum d'expérience réussite dans un poste similaire est requis. 

· Ayant une connaissance suffisante des étapes nécessaires pour l’établissement des fiches de paie telles que : préparation de la DUE, connaissance des conventions collectives, calcul des congés maladie, calcul des soldes de tout comptes,… 

· Un très bon niveau de français (écrit et parlé) 

· Des connaissances de la règlementation sociale française 

· Organisation, discrétion et rigueur sont vos principales qualités

Comment postuler:

Veuillez nous envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation)