Description de l'annonce:

PROFIL

Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou de gestion

Excellent niveau en français et bon niveau en anglais

Maitrise de la suite bureautique Microsoft office et des systèmes d'information RH

Ambitieux(se), dynamique, motivé(e), bon relationnel et expérience

MISSIONS

Conception, rédaction, et mise à jour des fiches de poste/ Création et mise à jour des bilans de compétences des ressources humaines

Analyse des écarts entre les besoins de l’entreprise et les compétences disponibles/ Planification des besoins en RH

Mise en place d'une stratégie de développement des compétences.

Profiling et présélection des candidats lors des recrutements.

Mise en place de stratégie de gestion des ressources humaines

Envoyer CV + photo récente + lettre de motivation