Détails de l'annonce
Référence:
39207
Publiée le:
29 novembre 2016
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Mobilité:
Locale, International
Entreprise:
MANPOWER PROFESSIONAL
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

Vous analysez les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle. Vous déterminez et suivez le budget nécessaire à la mise en oeuvre de la politique de management et de développement des compétences de la structure. Vous élaborez et mettez en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle.

Vous organisez et pilotez les opérations de formation ou de recrutement. Vous conseillez et accompagnez les personnes, les services et les entreprises dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines. Vous communiquez sur le management des emplois et des compétences avec les salariés, les représentants du personnel, ...

De formation supérieure en Management RH, Psychologie ou équivalent. Vous bénéficiez de 05 ans dans une position similaire. Vous maîtrisez la langue française te anglaise.

Votre Charisme, vos capacités relationnelles et managériales, votre sens de la communication et de la pro activité sont vos atouts principaux pour réussir votre mission.