Détails de l'annonce
Référence:
38066
Publiée le:
2 novembre 2016
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Bir Mcherga, Zaghouan, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
FONDINOR
Secteur: industrie métalliques
Taille: Entre 100 et 200 employés
Description de l'annonce:

FONDINOR est un nouveau projet de fonderie pour la fabrication de pièces mécaniques moulées pour le secteur automobile et divers secteurs mécaniques et électriques.

La nouvelle Fonderie est en cours de développement par un groupe industriel privé Tunisien de renommée présent dans la Sidérurgie, l’agro-alimentaire et la construction métallique.

Le projet est situé dans la zone industrielle de Bir Mcherga Gare (Gouvernorat de Zaghouan)  à environ 40 km du centre de Tunis.

FONDINOR est actuellement à la recherche de son Chef d’équipe de maintenance 

Missions :

Vous prenez en charge la gestion, et la réalisation et le suivi des travaux neufs et de maintenance (corrective, préventive, accidentelle) de l'entreprise. Vous apportez son expertise et sa méthode dans un esprit de qualité et réduction du coût

Vous serez appelés à accomplir les missions suivantes :

1.Responsabilités techniques:

- Réaliser les travaux d’entretien mécanique et électrique conformément aux demandes émises par le responsable de maintenance.

-Participer à l’élaboration des programmes de maintenance préventive et de réalisation des travaux neufs

- Suivre, Evaluer la réalisation et l’exécution des différents programmes de maintenance et rendre compte à son hiérarchie

- Gérer l’approvisionnement de matière pour les interventions curatives

-  Vérifier, interpréter les demandes d’intervention et proposer les solutions adéquates en impliquant son équipe de travail

- Participer à des groupes de résolution de problèmes et être le moteur d'améliorations techniques

- Contrôler le bon déroulement et le suivi des opérations ainsi que la qualité du travail

- Organiser l’affectation  des interventions et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la reprise de la production en cas d'incident matériel

2.Responsabilités en Qualité / Sécurité / Environnement:

- Connaître et respecter les documents du système de Management de la Qualité (manuel qualité, procédures, modes opératoires, doc. D’enregistrement) liés au service

-Prendre connaissance et respecter l'ensemble des consignes de sécurité de l'entreprise (procédures, comportements, zones signalées, déplacements dans l'usine)

- S'assurer que les interventions se déroulent dans le respect des règles de sécurité inhérentes au métier

- Vérifier le stockage et le tri des bennes à déchets ferraille

3.Responsabilités humaines / Communication:

- Aptitude au management  et encadrement des équipes (mécaniciens, Electriciens, électromécaniciens,..)

- Être à l'écoute de toutes nouvelles informations concernant le service

- Favoriser systématiquement l'esprit et le travail d'équipe

- Communiquer le maximum d'informations professionnelles aux collègues dans le cadre du travail d'équipe et des relations inter-services

- Participer à la vie de l'entreprise sous forme d'avis constructifs et de prises d'initiatives en accord avec le responsable hiérarchique

- Assurer la transmission d'informations ascendantes et descendantes

- Participer aux réunions Maintenance, travaux d'arrêt, avec le personnel

4.Responsabilités administratives / organisation / gestion:

- Rédiger et gérer les D.I

- Pointer les heures des entreprises extérieures

- Assurer les relances, les sorties Magasin et la réception des pièces

5.Autonomie:

- Décisions rapides et autonomes sur tous domaines mécaniques (moyens, solutions, modifications…)

- Prendre les décisions importantes avec l'accord du hiérarchique : problème d'arrêt d'usine.

Profil Requis:

 

Formation initiale et Expériences

 

Niveau du diplôme minimum:

- TS/BTS mécanique, Electromécanique, techniques d’usinage, … 

Années d'expériences souhaitées :

- Expérience dans un poste équivalent pendant 5 ans

Compétences spécifiques

 

- Connaissances importantes en mécanique et en électricité industrielle

-Connaissance du fonctionnement des machines-outils conventionnelles  et à commandes numériques.

-Connaissance des différentes méthodes et techniques de diagnostic des dysfonctionnements et des pannes des machines-outils.

- Maîtriser l'outil informatique (excel, word,)

- Avoir des connaissances en management d’équipe 

- Avoir des notions en anglais

- Avoir quelques notions en réglementation sociale

- Connaître les techniques mécaniques électromécaniques

- Aptitude à l’usinage (tournage, fraisage, perçage, ..etc)

- Connaître le matériel spécifique du site, et avoir des notions de base sur le procédé

- Savoir analyser et résoudre des problèmes

Compétences Transversales et relationnelles

 

Relations humaines / communication:

- Savoir communiquer

- Aptitudes au management : savoir animer et entretenir la motivation de son équipe

- Etre diplomate

- respect du règlement intérieur de l’entreprise

Méthode organisation:

- Faire preuve de méthode et d'organisation (intervention, gestion du matériel)

- Avoir un esprit critique

- Etre sensibilisé aux exigences du Management de la qualité et des systèmes intégrés HSE

Aptitudes au progrès:

- Etre réactif, dynamique

- Savoir anticiper

- Proposer des solutions dans le but d'améliorations techniques

Merci d’envoyer votre candidature (cv+photo)