Description de l'annonce:

Profil :

• Jeune diplômé ayant un Bac + 2 et plus en sciences de gestion (gestion, gestion comptable, finance),
• Maîtrise parfaite de la langue française à l’écrit et à l’oral,
• La langue anglaise sera un plus,
• Une expérience en gestion de la paie est un atout,
• Maîtrise de l’outil informatique (Bureautique) et surtout une bonne maîtrise d’Excel,
• Bonne manipulation des SI (une expérience sur les SI sera très appréciée),
• Motivé, ayant le sens de l’écoute et l’esprit de groupe.

Mission :

• Le gestionnaire de paie est appelé à effectuer l’intégralité ou une partie de la paie française : saisie des données de paie (contrats d’embauche, saisie des données variables, modifications touchant les informations personnelles et contractuelles des dossiers salariés, les STC…), contrôle de paie (Contrôle BS…), calcul des Indemnités journalière et des déclarations sociales, et ce dans le respect de la conformité légale.
• Le gestionnaire de paie doit contrôler toutes les saisies (via les requêtes de contrôle et le contrôle des bulletins des salaires),
• Assister activement et être force de proposition dans toutes les réunions mensuelles de productions.
• Assister les points téléphoniques mensuels avec le front office sous la demande de son supérieur hiérarchique,
• Communiquer (par mails/téléphone) avec les gestionnaires de paie FO (demande d’information, de la confirmation de saisie…) et éventuellement les organismes français concernés.
• Mission pour 4 mois.