Entreprise:
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Définition du poste
Améliorer la qualité de service de l’activité après-vente de la marque Volkswagen
Attributions
• La mise en place du Service Core Process, à travers le réseau Volkswagen en Tunisie
• Assurer la réalisation des objectifs CSS et définir les actions nécessaires.
• Assurer la réalisation des Q-Check / Final Check (MSQP)
• Effectuer le suivi de la qualité de service des repeat repair et définir le plan d’action afin d’atteindre les objectifs du constructeur.
• Animation et suivi de l'activité après-vente en matière de Qualité de service.
• Identifier les besoins du réseau Volkswagen par rapport à la formation technique et non-technique
• Assurer la disponibilité de l’équipement ainsi que de l’outillage spécifique dans le réseau Volkswagen
• Réaliser du travail relationnel entre l’importateur et la concession en rendant des visites régulières
• Mise en place des challenges qualité annuels.
• Réaliser les audits de qualité du réseau et élaboration des rapports correspondants d’une manière régulière.
• Suivre l'avancement des plans d'action décidés avec le responsable après-vente.
• Assurer l’organisation des ateliers selon la méthode 5 S
• S'impliquer dans la résolution des incidents clients et s'assurer que les mesures correctives nécessaires sont prises.
• Mettre en place et veiller au respect des Méthodes et Standards de de la marque.
• Assurer la disponibilité de la littérature technique à travers le réseau Volkswagen en Tunisie
Profil, compétences et formation requis
1. Profil et formation
• Bac + 5 de formation ingénieur (Mécanique/ Electromécanique/ Généraliste)
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du Français/Anglais exigée
2. Connaissances et compétences
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Maîtrise des normes qualités établies.
3. Qualités comportementales
• Capacité à planifier et coordonner.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Intégrité, flexibilité, résistance au stress.
• Capacité de communication et de rédaction.
• Permis de conduire
• Flexibilité et mobilité (déplacements réguliers etc.)