Détails de l'annonce
Référence:
37286
Publiée le:
13 novembre 2016
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

CRIT, recrute pour le compte de son client :

Un(e) Responsable administratif(ve) et commercial(e)

Le poste consiste à assurer les missions suivantes :

- Réception et traitement des appels téléphoniques entrants des prospects.

- Appel des prospects qui ont renseigné le formulaire de demandes de devis sur notre site internet (Il n'y a pas de prospection à faire. Ce sont les prospects qui nous contactent via notre formulaire en ligne)

- Suivi des demandes de devis (donner des informations sur l'activité, relances des prospects,...).

- Rédaction de courriers et mails divers

- Etablissement des contrats & factures clients et envoi par email

- Etablissement des fiches de paie de nos intervenants sur notre logiciel de gestion et comptabilité

- Suivi et gestion des demandes clients sous Excel

- Recherche de candidatures sur des sites internet dédiés

- Dépôt d’offre d’emploi sur des sites internet et sélection des CV de nos intervenants

- Participation aux entretiens de recrutement de nos intervenants

Profil recherché :

Personne de formation scientifique, commerciale ou économie-gestion ou informatique

qui maitrise parfaitement le français à l'écrit et à l'oral, avec 5 ans d'expérience minimum dans le même type de poste. 

Vous êtes réactive et rapide, rigoureuse, organisée et autonome. Vous avez le sens du client, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’ouverture

d’esprit. La recrue doit présenter à nos clients français notre interface de visioconférence avec l'activation de sa webcam, ce qui nous conduit à exiger que cette personne ne présente aucun signe religieux.

Détails sur les qualités recherchées : Il s'agit d'un poste avec multitâches, la recrue doit être une personne très organisée et sait gérer les priorités. Elle utilisera notre logiciel de gestion pour établir les factures de nos clients et effectuer les fiches de paie de nos intervenants (avec des salaires variables) donc la personne doit être rigoureuse.

La recrue doit gérer toute seule le pole "administratif" de la société donc elle doit être autonome rapidement après

la période de formation. La recrue pourra être emmenée à être responsable d'une personne si elle possède les compétences nécessaires.

Compétences requises :

- Aisance de communication au téléphone 

- Aisance rédactionnelle en français => Très bon niveau 

- Sens commercial et esprit d’initiative 

- De formation économie-gestion ou informatique. La personne doit vendre par téléphone des prestations de service à des étudiants et familles en France, des cours particuliers (Matières très techniques de niveau Bac+1 à Bac+5 : Statistiques, économie, finance, comptabilité, contrôle de gestion, informatique, mathématiques, physique-chimie, biologie,...)

- Aisance de navigation sur internet et maîtrise de Gmail, Word et Excel